На то есть много причин, вот лишь некоторые из них:
Вам не нужно тратить время на поиск нужного специалиста, обучать его. Полностью решается задача подбора, обучения и удержания специалиста, кроме того, вы никогда не столкнетесь с проблемой ухода ключевых сотрудников IT-отдела.
Вы сразу получаете в свое распоряжение целую команду специалистов, готовых включиться в работу, что достаточно сложно и дорого реализовать в своем IT отделе. Стоит напомнить, что оклады высококвалифицированных системных администраторов сопоставимы, а иногда и превышают уровень оплаты руководителей среднего звена.
Вместе с рабочими руками Вы получаете в пользование бесценный опыт сотрудников, скорее всего мы уже сталкивались с проблемами, схожими с теми, что испытывает Ваша компания и это позволит максимально быстро решить большую часть возникающих задач.
Вам не придется своими силами управлять IT-отделом, что в свою очередь позволит Вашим менеджерам сосредоточиться на основных направлениях деятельности компании.
Аутсорсинг это во многих случаях дешевле: Вам не нужно платить налоги с заработной платы сотрудников, оплачивать больничные и отпуска. Кроме того, нет необходимости дублировать ключевых сотрудников на время их отсутствия.